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Immer auf der Stelle treten und übersehen werden können andere. Bei uns kannst Du das Besondere sichtbar und vor allem selbst den Unterschied machen. Du arbeitest schließlich auch nicht bei einem Getränkehersteller, sondern verkörperst das fritz-Gefühl in seiner aufgewecktesten Form. Dabei jonglierst Du mit Worten genauso gut wie mit den fritzen – denn das sind Deine Kollegen. Vertraulichkeit, Spaß, Leidenschaft, selbstständiges Arbeiten, Loyalität und Engagement sind für Dich selbstverständlich? Dann erwartet Dich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe in einer hoch motivierten Mannschaft: vielviel Spaß in der Personalabteilung.

 

Für unseren Standort Hamburg suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

 

HR-Business-Partner (m/w)

 

Was wirst Du machen?

  • Proaktive Beratung von Fach- und Führungskräften aller Unternehmensbereiche in personalrelevanten Fragen als Sparringspartner (m/w)
  • Identifikation von HR-Bedarfen sowie Entwicklung von Lösungen und eigenständige Steuerung ihrer Umsetzung
  • Weiterentwicklung von HR-Prozessen, -Instrumenten und -Systemen
  • Mitwirkung bei der Umsetzung der HR-Strategie
  • Vollumfängliches Bewerbermanagement (Analyse der Bewerbungsunterlagen, Durchführung von Bewerbungsgesprächen, Kandidatenbeurteilung und Begleitung des kompletten Auswahlprozesses) und Rekrutierung neuer fritzen
  • Bearbeitung konzeptioneller Themen und Erledigung operativer Aufgaben

 

Was solltest Du mitbringen?

  • Kaufmännischer Studienabschluss, möglichst mit Schwerpunkt Personal/Personalentwicklung, oder ähnliche Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung und tiefgreifende Kenntnisse im modernen HR-Management
  • Erfahrung in der eigenständigen Steuerung von Projekten und einem damit verbundenen Change-Management
  • Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen
  • Gutes Englisch in Wort und Schrift
  • Kenntnis verschiedener Beratungstechniken und Freude am Umgang mit Menschen
  • Strukturierte, eigenverantwortliche sowie proaktive und zielorientierte Arbeitsweise, „Hands-on-Mentalität“ und strategischer Weitblick

 

Was bieten wir Dir?

  • Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase
  • Kreatives Miteinander und ein motiviertes Team
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiär geprägten Unternehmen
  • Die Möglichkeit, etwas bewegen zu können
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weihnachts- und Urlaubgeld sowie unternehmenseigene Zusatzleistungen

 

Du willst zu uns?

Sende uns bitte Deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen als pdf über den Link in der Ausschreibung unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Deiner Gehaltsvorstellung.