Für die Nacht von Donnerstag auf Sonntag.
Ein alter Bulli, ein paar Euro in der Tasche und Lust auf Unabhängigkeit. Mehr braucht es nicht, um loszulegen.
Weil jedes Studium irgendwann zu Ende geht, stellten sich Mirco und Lorenz im Jahr 2002 die große Frage: Wohin mit dem Lebenssinn? Die Antwort: Dahin, wo man selbst am liebsten ist – ins Lieblingscafé, die Stammbar oder direkt an’ Strand. Eine Kola sollte her – als Kulturgut und natürlich nicht in Plastikflaschen. Gesagt, getan, Rezept entwickelt – nicht zu süß, dafür mit vielviel Koffein, um vielviel Nacht mitnehmen zu können. Dazu schwarz-weiß gedruckte Gesichter auf Bierflaschen, mit einem Namen, so hanseatisch ehrlich wie die weltoffene Heimat. Gestatten, fritz.
Für unsere Zentrale in Hamburg suchen wir zum 01.04.2023 in Vollzeit einen
Customer Marketing Manager - B2B (m/w/d)
Was bieten wir dir?
- individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase
- Kreatives Miteinander und ein motiviertes Team
- Kurze Entscheidungswege und vielviel Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten
- Einen Arbeitsplatz in einem familiär geprägten Unternehmen bei einem TOP-Arbeitgeber (kununu Top Company 2022, Great Place To Work® Certified 2022/2023; TOP-Arbeitgeber des Mittelstands 2021, Focus® Business)
- Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie attraktive Benefits (HVV-Ticket – komplett von fritz finanziert, Sportzuschuss, Fahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Haustrunk, fritz-klamotten u. v. m.)
- Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene Talentschmiede
- Legendäre Team-Events („fritz-sausen“)
Dein Job:
Als einzigartige Schnittstelle verzahnst Du Trade Marketing - und Sales Aktivitäten, steuerst entsprechende Stakeholder sowie B2B-Kampagnen und Budgets aus und setzt eine KPI-getriebene Erfolgsmessung auf. Alles zum Ziel einer maximalen Kundenbindung und Kundenbegeisterung. Das bedeutet insbesondere:
- Analyse von Kundenbedürfnissen in der Gastronomie sowie im dem Groß- und Lebensmitteleinzelhandel entlang unseres Partner Lifecycles
- Ableitung von Handlungsempfehlungen und Entwicklung eines kundenzentrierten Ansatzes für fritz-kola
- Entwicklung einer langfristigen Kundenbindungsstrategie (Loyalitätsprogramm) mit verschiedenen relevanten Touchpoints & Tools für relevante Fokus-Kundengruppen sowie die konzeptionelle und operativen Umsetzung dieser (z.B. Emailmarketingmaßnahmen, Eventmanagement etc.)
- Eigenständige Erarbeitung einer Marketing-Strategie (Campaigning) über relevante Kanäle sowie die Content-Produktion
- Erstellung crossmedialer B2B-Kampagnen und Kommunikationsformate (z.B. Studien, Whitepaper, Webinare, Newsletter), um unsere Geschäftspartner für uns zu begeistern, die Kundenloyalität zu steigern und Sales zu generieren
- Entwicklung und Steuerung des übergreifenden Marketingplans (on- und offline), um in Absprache mit den Vertriebsleitern (m/w/d) der jeweiligen Kanäle die entsprechenden Go-to-Market-Aktivitäten umzusetzen
Deine Skills:
- Studienabschluss der Wirtschaftswissenschaften oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Vertrieb und Marketing
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im B2B-Marketing, insb. in der Konsumgüterbranche
- Starke Projektmanagement-Fähigkeiten sowie hohes Maß an Kreativität
- Hands-on Mentalität und Mut zur Veränderung
- Wirtschaftliche Denkweise und Zahlenaffinität gepaart mit hohem Maß an Kundenorientierung
- Hohe Affinität für eine Schnittstellenfunktion & Kommunikationsstärke
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
It's a match?
Wenn dir diese Stelle genauso schmeckt, wie unsere neue superzero - dann bewirb dich jetzt! Schick uns einfach deinen Lebenslauf als PDF-Datei über den Link in der Ausschreibung. Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen. Bitte achte dabei unbedingt darauf, unsere Fragen zu beantworten - wir benötigen somit kein Anschreiben von dir.
Für uns selbstverständlich, aber wir können es nicht oft genug sagen:
Du bist du - und das ist großartig! Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung, unabhängig von irgendwelchen Schubladen, in die manch einer meint, andere Menschen stecken zu müssen. Gerne nehmen wir dabei auch Rücksicht auf religiöse und/oder kulturelle Besonderheiten, wie z.B. Gebetszeiten während der Arbeitszeit.
